ご相談・ご利用料金のご案内

メンタルヘルス対策労務管理顧問契約料金、1回毎の料金
経営サポート顧問契約料金
メンタルヘルス&人材育成研修料金
労使協定の作成・更新、資格の得喪等の諸手続き料金
労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の料金
給与台帳等各種フォーム料金
その他労務管理エクセルフォームのご案内
労働保険・社会保険新規加入、新規適用手続料金
就業規則・社内規程の新規作成(または見直し変更)料金
助成金の申請代行料金
年金・労災等の相談、請求等の業務料金
人事制度・賃金制度・退職金制度構築、社員教育料金
事業者許認可申請料金(各1件につき)
給与計算業務料金

顧問契約料金等

メンタルヘルス対策労務管理 顧問契約料金

メンタルヘルス対策、適切なマネジメント、人材育成研修など、労務管理対策にご利用いただけるリーズナブルなご相談主体の顧問契約です。

従業員数 労務管理顧問契約料金
50名様まで 15,000円
200名様まで 20,000円
300名様まで 25,000円
301名様以上 30,000円

(月額:源泉徴収税別)

労働保険・社会保険の諸手続きは顧問契約料金に含まれていませんが、リーズナブルな顧問契約先様特別料金にてご利用いただけます。

⇒諸手続き料金はこちらから
⇒労務管理顧問契約の内容はこちらから
⇒メンタルヘルス対策等の研修内容はこちらから
⇒研修料金はこちらから

メンタルヘルス対策労務管理 1回毎のご相談料金

ご相談を受けた都度、ご相談内容に関して出張相談等を行い、ご相談内容に関する資料等をご提供する場合に受ける報酬です。次表では、メンタルヘルス対策関連のご相談料金を例示いたします。

No. ご相談内容 ご相談料金
(1回につき)
1 メンタルヘルス対策に関する基本的なご相談 15,000円
2 心の健康づくり計画の策定に関するご相談 15,000円
3 衛生委員会等への出席説明等のご依頼 15,000円(~30,000円)
4 休職・復職規程等の策定に関するご相談 15,000円(~30,000円)
5 復職支援プログラム・プラン等の策定に関するご相談 15,000円(~30,000円)
6 メンタルヘルス不調者の早期発見と対処等のご相談 15,000円(~30,000円)
7 事業場内体制整備や職場環境改善等に関するご相談 15,000円(~30,000円)
8 メンタルヘルス教育研修の実施に関するご相談 15,000円(~30,000円)
9 就業規則・社内規程の見直しに関するご相談 15,000円(~30,000円)
10 その他労務管理上の諸問題に関するご相談 15,000円(~30,000円)

(源泉徴収税別)

・1回の出張相談時間は、原則として60分以内とさせていただきます。
・60分を超える場合には、30分毎に5,000円を加算させていただきます。
・基本的なご相談料金は15,000円(税別)ですが、ご回答に調査・研究等が必要な場合、
 別途にワード資料・パワーポイント資料等を作成する必要がある場合には別途料金が掛かります。
・遠隔地の場合、交通費・日当等を別途申し受けます。

経営サポート顧問契約料金

労働保険・社会保険の諸手続きや労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届などがセットになった大変リーズナブルな顧問契約です。特に会社を設立されたばかりの場合や、少人数の事業所様で給与計算までできない場合に活用いただいています。
20名様までの事業所様には「誰でもできるカンタン便利な給与計算フォーム(給与台帳)」をご提供いたします 。 給与台帳は数多くの事業所様にご愛用いただいている当事務所オリジナルの給与計算フォームです。

⇒給与計算フォーム(PDFファイル)を開く
⇒経営サポート顧問契約詳細はこちらから

従業員数 月額顧問料金 従業員数 月額顧問料金
01~20名様 20,000円 41~60名様 50,000円
21~30名様 30,000円 61~80名様 60,000円
31~40名様 40,000円 81~100名様 80,000円
    101名様以上 ご相談

(月額:源泉徴収税別)

経営サポート顧問契約は、事業の種類等により、初年度顧問契約料金を割引させていただきます。
事業の種類及び附帯条件につきましては、当事務所へお問い合わせください。

経営サポート顧問契約 初年度割引料金

従業員数 労務管理顧問契約料金
21~40名様 20,000円
41~60名様 30,000円
61~80名様 40,000円
81~100名様 50,000円

メンタルヘルス&人材育成研修料金

研修時間 スポット料金 顧問先様特別料金 サブ講師加算
(必要な場合)
60分 60,000円 30,000円 6,000円
90分 70,000円 35,000円 9,000円
120分 80,000円 40,000円 12,000円
150分 90,000円 45,000円 15,000円
180分 100,000円 50,000円 18,000円
240分(4時間) 120,000円 60,000円 24,000円
300分(5時間) 150,000円 75,000円 30,000円
360分(6時間) 180,000円 90,000円 30,000円
420分(7時間) 200,000円 100,000円 30,000円

(1回につき:源泉徴収税別)

業務マニュアル研修や文書整理・整頓研修、タイムマネジメント研修、図解思考研修、脳力活性化トレーニング研修
  自己開発・プラス思考研修には演習のサポートにサブ講師が必要となる場合があります(別途ご相談)。
120分以上の研修には、1回5~10分の小休憩時間が含まれます。
7時間研修(1日研修)等の場合、昼食休憩時間は研修時間から除外いたします。
お客様のご要望に応じ、テキスト等を新たに作成する場合には、1シート3,000円~5,000円を目安としてテキスト等
  作成費用をお願いする場合があります。
遠隔地の場合、別途交通費・日当等を申し受けます。
テキストの印刷費用は別途ご相談をお願いいたします。
7時間研修等を準備する場合、打ち合わせに要する費用や、着手金(30,000円程度)をお願いする場合があります。

労使協定の作成・更新、資格の得喪等の諸手続き料金

諸手続 内 容 スポット料金 顧問先様
特別料金
36協定 新規作成・見直し 30,000円 15,000円
更新届 20,000円 10,000円
変形労働時間制協定 新規作成・見直し 30,000円 15,000円
更新届 20,000円 10,000円
その他労使協定 新規作成・見直し 20,000円 10,000円
賃金控除に係る協定等 新規作成・見直し 15,000円 7,500円
諸手続 資格取得・喪失 15,000円 7,500円
社会保険、雇用保険 同時資格取得手続き 20,000円 10,000円
社会保険、雇用保険 同時資格喪失手続き 20,000円 10,000円
社会保険、雇用保険 同時資格得喪手続き 30,000円 15,000円
離職票発行 20,000円 10,000円
労働・社会保険給付 15,000円~ 7,500円~
労災療養給付申請 15,000円 7,500円
休業補償給付申請 20,000円~ 10,000円~
立会い業務 公的機関毎(30分単位) 10,000円~ 5,000円~
事業所関係手続 名称・所在地変更届(公的機関毎) 10,000円 5,000円
継続事業の一括届(事業所毎) 10,000円 5,000円
事務手続き代行(1手続き毎) 10,000円 5,000円
死傷病報告等 15,000円 7,500円
その他の報告書 30,000円~
20,000円
15,000円~
10,000円

諸手続料金(1件につき:税別)

労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の料金

業務名 スポット料金 送付いただくもの
労働保険年度更新
(手続のみ)
10,000円+被保険者数×500円 賃金台帳の集計結果
労働保険年度更新
(賃金台帳の集計あり)
20,000円+被保険者数×1,000円 給与・賞与の各人別明細
社会保険の算定基礎届
(手続のみ)
10,000円+被保険者数×500円 賃金台帳の集計結果
社会保険の算定基礎届
(賃金台帳の集計あり)
20,000円+被保険者数×1,000円 給与・賞与の各人別明細

(源泉徴収税別)

給与台帳等各種フォーム料金

フォーム 作成料 メンテナンス料 年間合計
給与台帳 30,000円 1人当り5,000円 2人の場合40,000円
20人の場合130,000円
有休管理
(労働者名簿)
30,000円 1人当り5,000円 2人の場合40,000円
20人の場合130,000円
有休管理
(年休取得日管理シート)
30,000円 半期15,000円 60,000円
月間勤務表(シフト管理表) 30,000円 半期15,000円 60,000円
タイムカード集計フォーム 1人当り15,000円 1人当り5,000円 1人当り20,000円
出勤簿フォーム 1人当り15,000円 1人当り5,000円 1人当り20,000円
社会保険料算定フォーム 15,000円 半期5,000円 25,000円
各種エクセルフォーム 7,500~15,000円    

(源泉徴収税別)

⇒給与計算フォーム(PDFファイル)を開く

その他労務管理エクセルフォームのご案内

エクセルフォーム 内容等 料金目安
月額給与試算表 各種控除後手取り金額試算 15,000円
休日出勤手当算定フォーム 休日出勤手当を算定 15,000円
固定残業代試算表 残業代等を固定支給 7,500円
6ヶ月通勤費月割フォーム 離職票等へ通勤費加算時 7,500円
平均賃金算定フォーム(パート対応) 休業手当等の支給に使用 7,500円
労働契約期間満了日試算フォーム 短期パートの契約満了日等 7,500円
解雇予告日算定フォーム 解雇予告通知日算定 7,500円
助成金申請期日試算フォーム 助成金の支給申請日算定 7,500円

(源泉徴収税別)

・各種エクセルフォームはご用命に応じまして調製いたします。(料金別途見積もり)

労働保険・社会保険新規加入、新規適用手続料金

顧問契約締結時もしくは締結ご予定時料金

従業員数 社会保険新規適用 労働保険新規適用 労働保険特別加入加算
1~5人 30,000円 20,000円 10,000円
6~9人 40,000円 30,000円 10,000円
10~19人 50,000円 40,000円 10,000円
20~29人 60,000円 50,000円 10,000円
30人以上 1人2,000円加算 1人1,500円加算 10,000円

・賃金台帳、出勤簿(またはタイムカード)、労働者名簿、雇入れ通知書等の所定の書式が必要となります。
  (顧問契約締結の企業様には、所定のフォームをお渡しいたします。)
・ スポット契約の場合、上記書類の調製料金は別途見積いたします。
・ 商業登記簿謄本(原本)、税務関係書類(原本)が必要となります。
  また、営業状況を証明する書類(納品書、見積書、領収書等)が必要となります。
・ 加入される従業員(及び配偶者)の方の年金手帳、雇用保険被保険者証が必要となりますが、
  ご用意いただけない場合には、履歴書等当事務所が指定する書類をご用意ください。
・ 詳しくは、見積り訪問時ご説明いたします。

就業規則・社内規程の新規作成(または見直し変更)料金

    受託料金 顧問先様特別料金
社員就業規則 新規作成
(見直し変更)
200,000円 100,000円
嘱託就業規則 100,000円 50,000円
パート就業規則 100,000円 50,000円
追加就業規則 (1規則につき) 100,000円 50,000円
社内規程一式(4規程まで) 100,000円 50,000円
追加社内規程(1規程につき) 20,000~50,000円 10,000~25,000円
就業規則 就業規則
1条文のみ
70,000円 35,000円

・上記は、従業員数50名様までの企業様の見積料金です。
・ 50名様を超える企業様につきましては、別途見積させていただきます。
・ 見直し変更の場合、上記の料金は、FD等電子データをご提供いただける場合です。
  紙面のみの場合には、別途加算料金が掛かります。
・ 就業規則には、賃金規程の作成(または見直し変更)料金が含まれています。
・ 作成期間は、概ね3ヶ月間を予定しています。
・ スポット契約で作成期間が3ヶ月を超える場合には、必要な期間経営サポート顧問契約を締結いただきます。

就業規則・社内規程の新規作成期間短縮タイプ料金

    受託料金 顧問先様特別料金
社員就業規則 新規作成
(見直し変更)
左記一式
300,000円 150,000円
嘱託就業規則
パート就業規則
社内規程一式(4規程まで)
社員就業規則
(嘱託・パートは章として組込み )
新規作成
(見直し変更)
左記一式
200,000円 100,000円
追加社内規程(1規程につき)
社内規程一式(4規程まで)

・継続雇用制度助成金申請等にご活用ください。
・ 当事務所がご用意する雛型を基に、企業様の実情にあった規則・規程を作成いたします。
・ 見直し変更の場合、既存の条文は参照いたしますが、文体及び条文内容等は当事務所の雛型を使用いたします。
・ 作成期間は、概ね1ヶ月半を予定しています。

助成金の申請代行料金

助成金名 顧問先様
特別報酬
スポット契約の場合 その他料金
報 酬 着手金
継続雇用制度奨励金(第1種) 受給額の
10%
受給額の
20%
50,000円 就業規則等作成
労使協定作成
中小企業基盤人材確保助成金 労働保険・社会保険
手続料金
介護基盤人材確保助成金  
地域創業助成金  
中小企業子育て支援助成金 就業規則等作成
労使協定作成
パートタイム助成金 職務基準作成
社内規程等作成
トライアル雇用奨励金   労働保険
諸手続料金
特定求職者開発助成金  

・ スポット契約の場合、着手金入金後に手続を開始いたします。
・ 就業規則作成(または変更)料金は、契約後1ヶ月以内にお支払をお願いいたします。
・ 助成金報酬については、助成金入金後2週間以内にお支払ください。
  (顧問先様は、入金当月の顧問報酬と同時請求いたします。)
・ その他の助成金につきましても、上記料金に準じて見積りいたします

年金・労災等の相談、請求等の業務料金

業務名 顧問先様
特別報酬
スポット契約の場合 その他料金
報 酬 着手金
労災関係相談 10,000円   1時間超別途
労災関係出張相談   20,000円 交通費・日当
年金関係相談   10,000円 1時間超別途
年金関係出張相談   20,000円 交通費・日当
労災年金等請求 初年度(年間)
受給額の10%
初年度(年間)
受給額の20%
30,000円 1時間超別途
老齢年金、遺族年金、
障害年金請求
30,000円 交通費・日当
審査請求、異議申立、
再審査請求
50,000円 交通費・日当

・ スポット相談の場合、上記着手金または報酬を指定口座に振り込みをお願いいたします。
・ スポット相談をお寄せいただく場合、事前に電話(06-6920-5368)・FAX(06-6920-5370)でご相談ください。

人事制度・賃金制度・退職金制度構築、社員教育料金

業務名 顧問先様
特別報酬
スポット契約の場合 その他料金
報 酬 着手金
退職金制度構築 25,000円
(1回の訪問毎)
50,000円
(1回の訪問毎)
30,000円 交通費・日当
退職金診断 25,000円 20,000円    
賃金制度構築 25,000円
(1回の訪問毎)
50,000円
(1回の訪問毎)
30,000円 交通費・日当
賃金制度診断 25,000円 50,000円    
職務・職能給制度構築 50,000円
(1回の訪問毎)
100,000円
(1回の訪問毎)
50,000円 交通費・日当
人事評価制度構築
労務管理組織構築
新入社員教育 30,000円
(1回の訪問毎)
60,000円
(1回の訪問毎)
30,000円
管理者教育
退職者研修

・ 就業規則、賃金規程、退職金規程、社内規程の作成(または変更)は別途料金となります。
・ 上記の料金は従業員数50名までの企業様の目安見積りです。
・ 従業員数が50名を超える場合、及び制度が特殊な場合は別途見積りとなります。
・ 社員教育については、外部講師招聘料金は別途となります。
・ 尚、1回の所要時間は概ね2時間を予定いたしております。
・ 半日研修、1日研修の場合別途見積りいたします。
・ スポット契約の場合着手金は、契約後2週間以内にお支払ください。

事業者許認可申請料金(各1件につき)

業務名 顧問先様
特別報酬
スポット契約の場合 その他料金
報 酬 着手金
一般派遣事業 100,000円 200,000円 50,000円 交通費・日当
特定派遣事業 75,000円 150,000円
有料職業紹介事業 100,000円 200,000円
介護事業

・ スポット契約の場合、着手金入金後手続業務を開始します。

給与計算業務料金

業務区分 顧問契約先様 スポット契約の場合 その他料金
基本報酬 人数加算 基本報酬 人数加算
勤怠管理有 10,000円 1,000円 20,000円 2,000円 振込料金
勤怠管理無 10,000円 500円 20,000円 1,000円

・ 基本報酬は、1回の計算業務毎にご請求いたします。
  (夏季、年末等は給与と賞与計算を行った場合、2回分の請求となります。)
・ 人数加算は、月給者1人当たりの料金です。
・ 振込料金は別途見積りいたします。(計算から支給までの日数により異なります。)
・ 月給者には、給与・賞与を計算する全ての従業員(役員、社員、嘱託、 パート・アルバイト)が含まれます。  

ご相談・ご利用料金(報酬規程:源泉後)についてのお願い

・ 料金の振込手数料は、誠に畏れ入りますが貴社にてご負担願います。
・ 大阪市外の企業様の場合、顧問契約料金の他に交通費実費(郊外路線への接続駅:梅田、京橋、
  上本町、難波、天王寺などからの交通費実費)をお願いいたしております。
・ 遠隔地の場合、ご依頼に伴う出張の場合は、旅費、宿泊費の実費、日当(半日:15,000円、
  1日:30,000円)が必要となります。
・ 着手金につきましては、各業務の下段に記載いたしました要領にて振込をお願いいたします。
・ スポット(1回毎)のご依頼でも、お気軽にご用命ください。

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