労務管理、人事・総務部門のサポート業務お任せ下さい

メンタルヘルス対策を含む労務管理サポート

メンタルヘルス不調者の早期発見、早期対処を主体として労務管理上の各種サポート業務を行っております。(ラインケアの要点、セルフケアの要点、ストレス耐性の強化、職場復帰支援プログラム・プラン作成サポート、休職・復職規定の見直し 等)

メンタルヘルス&人材育成研修

人材を「人財」に育て、企業躍進の原動力に!ストレス耐性強化やコミュニケーション能力強化といった「人間力強化」に方向性を定め具体的、実践的な人材育成研修を行います。(セルフケア研修、ラインケア研修、組織の中のコミュニケーション研修、図解思考研修、文書整理・整頓研修、脳力活性化トレーニング研修、自己開発・プラス思考研修、タイムマネジメント研修 等)

就業規則・賃金規制作成と見直し

就業規則は企業防衛の根本、しかも使用者側の判断で作成できる職場の「ルールブック」です。
行動の規範を示すことで従業員のやる気を引き出して企業利益の増加につなげる「就業規則」を作成いたします。

労働保険・社会保険事務手続き代行

労働保険・社会保険の複雑で多岐にわたる事務手続を円滑に的確に処理いたします。毎月継続的に事務処理を行う場合でも、一件ごとのご用命でもいただけます。
保険事務手続き代行業務を明瞭な料金体制で承っております。専任の事務員を雇用している場合と比較し、これらの代行費用はごく僅か。大きなコストダウンをお約束します。

助成金申請代行

雇用保険料を財源にしている雇用保険関係の各種助成金は、他の公的補助金や民間金融機関の借入金と異なり、基本的に返済の必要がありません。しかし申請条件が頻繁に変更されることや申請手続きの煩雑さのためか、もらえるはずだった多額の助成金を逃している企業様が多くあります。
当事務所では法改正情報に対応し、タイムリーで的確な各種助成金の受給手続き代行を行います。

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